{"id":33351,"date":"2026-09-16T08:13:09","date_gmt":"2026-09-16T06:13:09","guid":{"rendered":"https:\/\/novamestrategie.com\/?p=33351"},"modified":"2026-09-16T08:21:59","modified_gmt":"2026-09-16T06:21:59","slug":"mission-de-courte-duree-en-france-quand-lautorisation-de-travail-est-necessaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/mission-de-courte-duree-en-france-quand-lautorisation-de-travail-est-necessaire\/","title":{"rendered":"Mission de courte dur\u00e9e en France : est-ce que l\u2019autorisation de travail est n\u00e9cessaire ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_0 et_pb_with_background  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_2_5 et_pb_column et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_with_border et_pb_module et_d4_element et_pb_image et_pb_image_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<span class=\"et_pb_image_wrap has-box-shadow-overlay\"><div class=\"box-shadow-overlay\"><\/div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/novamestrategie.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mission-court-sejour-dispense-dautorisation-de-travail.png\" alt=\"mission court s\u00e9jour dispense d&#039;autorisation de travail\" title=\"mission court se\u0301jour dispense d&#039;autorisation de travail\" class=\"wp-image-33360\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_column_3_5 et_pb_column et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Un salari\u00e9 \u00e9tranger vient en France pour une mission de quelques jours ou quelques semaines : faut-il obligatoirement demander une autorisation de travail ?<\/p>\n<p>Non, dans certains cas.<\/p>\n<p>Le Code du travail pr\u00e9voit une dispense pour certaines activit\u00e9s salari\u00e9es exerc\u00e9es en France pendant une dur\u00e9e <strong>inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 trois mois<\/strong>. La dur\u00e9e ne suffit toutefois pas : <strong>l\u2019activit\u00e9 exerc\u00e9e doit elle-m\u00eame entrer dans l\u2019une des cat\u00e9gories pr\u00e9vues par les textes<\/strong>.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_1 et_pb_with_background  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Quelles activit\u00e9s sont concern\u00e9es ?<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\">Les activit\u00e9s concern\u00e9es sont les suivantes : \n<ul>\n<li>manifestations sportives, culturelles, artistiques et scientifiques ;<\/li>\n<li>colloques, s\u00e9minaires et salons professionnels ;<\/li>\n<li>certaines activit\u00e9s li\u00e9es au cin\u00e9ma, \u00e0 l\u2019audiovisuel, au spectacle et \u00e0 l\u2019\u00e9dition phonographique ;<\/li>\n<li>mannequinat et pose artistique ;<\/li>\n<li>certains services \u00e0 la personne et employ\u00e9s de maison accompagnant leur employeur ;<\/li>\n<li>missions d\u2019audit et d\u2019expertise en <strong>informatique, gestion, finance, assurance, architecture et ing\u00e9nierie<\/strong>, lorsque le salari\u00e9 est d\u00e9tach\u00e9 dans les conditions pr\u00e9vues par le Code du travail ;<\/li>\n<li>enseignement exerc\u00e9 occasionnellement par des professeurs invit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\nLa liste est donc encadr\u00e9e : <strong>une mission de moins de trois mois n\u2019est pas, par principe, dispens\u00e9e d\u2019autorisation de travail.<\/strong><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Exemple : un expert vient intervenir deux jours lors d\u2019un s\u00e9minaire<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Une entreprise souhaite faire venir en France un collaborateur actuellement employ\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour intervenir pendant deux jours lors d\u2019un s\u00e9minaire professionnel.<\/p>\n<p>Les <strong>colloques et s\u00e9minaires professionnels<\/strong> figurent express\u00e9ment parmi les activit\u00e9s pouvant b\u00e9n\u00e9ficier de la dispense.<\/p>\n<p>Dans ce cas, il faut notamment v\u00e9rifier :<\/p>\n<h3><strong>1. Ce que la personne va r\u00e9ellement faire en France<\/strong><\/h3>\n<p>Participer \u00e0 un s\u00e9minaire n\u2019est pas la m\u00eame chose que d\u2019ex\u00e9cuter pendant plusieurs semaines une prestation op\u00e9rationnelle chez un client.<\/p>\n<h3><strong>2. La dur\u00e9e de l\u2019activit\u00e9<\/strong><\/h3>\n<p>La dispense pr\u00e9vue par ce dispositif concerne une activit\u00e9 salari\u00e9e exerc\u00e9e pendant une dur\u00e9e inf\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 trois mois.<\/p>\n<h3><strong>3. Que l\u2019activit\u00e9 corresponde bien \u00e0 l\u2019une des cat\u00e9gories pr\u00e9vues par le Code du travail.<\/strong><\/h3>\n<p>La qualification donn\u00e9e \u00e0 la mission par l\u2019entreprise ne suffit pas. Ce sont les conditions r\u00e9elles d\u2019exercice de l\u2019activit\u00e9 qui doivent \u00eatre examin\u00e9es.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_2  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_5  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Attention aux missions d\u2019audit et d\u2019expertise<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_6  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Les missions d\u2019audit ou d\u2019expertise peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de la dispense, mais uniquement dans les domaines express\u00e9ment vis\u00e9s :<\/p>\n<p><strong>informatique, gestion, finance, assurance, architecture et ing\u00e9nierie.<\/strong><\/p>\n<p>Pour cette cat\u00e9gorie, le texte pr\u00e9cise en outre que le salari\u00e9 doit \u00eatre <strong>d\u00e9tach\u00e9 en France dans les conditions de l\u2019article L. 1262-1 du Code du travail<\/strong>.<\/p>\n<p>Une simple mission qualifi\u00e9e d\u2019\u00ab expertise \u00bb par l\u2019entreprise ne suffit donc pas n\u00e9cessairement.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_7  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Pas d\u2019autorisation de travail ne signifie pas \u00ab aucune formalit\u00e9 \u00bb<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_8  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>C\u2019est un point \u00e0 ne pas n\u00e9gliger.<\/p>\n<p>La dispense concerne <strong>l\u2019autorisation de travail<\/strong>. Elle ne r\u00e8gle pas \u00e0 elle seule les autres obligations li\u00e9es \u00e0 la venue du salari\u00e9 en France.<\/p>\n<p>Selon la situation, il faut encore v\u00e9rifier :<\/p>\n<ul>\n<li>les conditions d\u2019entr\u00e9e en France et l\u2019\u00e9ventuelle obligation de visa ;<\/li>\n<li>les r\u00e8gles applicables au d\u00e9tachement international ;<\/li>\n<li>l\u2019\u00e9ventuelle d\u00e9claration pr\u00e9alable de d\u00e9tachement via SIPSI ;<\/li>\n<li>les r\u00e8gles de protection sociale applicables.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour un salari\u00e9 d\u00e9tach\u00e9 par une entreprise \u00e9tablie \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, une d\u00e9claration pr\u00e9alable de d\u00e9tachement doit en principe \u00eatre transmise avant le d\u00e9but de l\u2019intervention, sous r\u00e9serve des exceptions pr\u00e9vues par la r\u00e9glementation.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_9  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Le r\u00e9flexe RH avant une mission courte<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_10  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Avant de faire venir un salari\u00e9 \u00e9tranger en France, je conseille donc de v\u00e9rifier dans cet ordre :<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e de la mission \u2192 activit\u00e9 r\u00e9ellement exerc\u00e9e \u2192 dispense \u00e9ventuelle d\u2019autorisation de travail \u2192 visa \/ conditions d\u2019entr\u00e9e \u2192 d\u00e9tachement et protection sociale<\/strong>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>La question \u00e0 se poser est donc :<br>\u00ab <em>Que va-t-il faire concr\u00e8tement en France et quelles formalit\u00e9s correspondent \u00e0 cette activit\u00e9 ?<\/em> \u00bb<\/p>\n<\/blockquote><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_with_border et_d4_element et_pb_section et_pb_section_2 et_pb_with_background  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_3  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_4  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_11  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>Vous voulez&nbsp;faire venir un collaborateur \u00e9tranger pour une courte mission en France ?<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_with_border et_pb_column_1_2 et_d4_element et_pb_column et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_12  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\">Avant de faire venir un collaborateur \u00e9tranger en France, mieux vaut v\u00e9rifier les formalit\u00e9s applicables plut\u00f4t que les d\u00e9couvrir au dernier moment.\n\nBesoin d\u2019un regard sur une mission courte ? Je peux analyser la situation et vous indiquer les d\u00e9marches \u00e0 pr\u00e9voir.<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper et_pb_button_alignment_center et_pb_module\">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_0 et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/contact\/\" target=\"_blank\">Prendre rendez-vous<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_3 et_pb_with_background  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_4  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_6  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_13  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2>You may also like:<\/h2><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_with_border et_pb_module et_d4_element et_pb_blog_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_pb_blog_grid_wrapper et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_blog_grid clearfix  et_pb_text_align_center\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_ajax_pagination_container\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_salvattore_content\" data-columns>\n\t\t\t<article id=\"post-33351\" class=\"et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_0 post-33351 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-immigration-professionnelle\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_image_container\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/mission-de-courte-duree-en-france-quand-lautorisation-de-travail-est-necessaire\/\" class=\"entry-featured-image-url\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/novamestrategie.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mission-court-sejour-dispense-dautorisation-de-travail-400x250.png\" alt=\"Mission de courte dur\u00e9e en France : est-ce que l\u2019autorisation de travail est n\u00e9cessaire ?\" class=\"\" width=\"400\" height=\"250\" \/><\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/mission-de-courte-duree-en-france-quand-lautorisation-de-travail-est-necessaire\/\">Mission de courte dur\u00e9e en France : est-ce que l\u2019autorisation de travail est n\u00e9cessaire ?<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"post-meta\">by <span class=\"author vcard\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/author\/ohanaameconcierge\/\" title=\"Posts by Novame Strat\u00e9gie\" rel=\"author\">Novame Strat\u00e9gie<\/a><\/span> | <span class=\"published\">Sep 16, 2026<\/span><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner et_multi_view_hidden\"><p>Un salari\u00e9 \u00e9tranger vient en France pour une mission de quelques jours ou quelques semaines : faut-il obligatoirement demander une autorisation de travail ? Non, dans certains cas. Le Code du travail pr\u00e9voit une dispense pour certaines activit\u00e9s salari\u00e9es exerc\u00e9es en...<\/p>\n<\/div><\/div>\t\t\t\n\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<article id=\"post-33309\" class=\"et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_1 post-33309 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-immigration-professionnelle\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_image_container\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/etudiant-etranger-en-france-peut-il-travailler-pendant-ses-etudes\/\" class=\"entry-featured-image-url\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/novamestrategie.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/etudiant-etranger-en-France-peut-il-travailler-pendant-ses-etudes-1-400x250.png\" alt=\"\u00c9tudiant \u00e9tranger en France : peut-il travailler pendant ses \u00e9tudes ?\" class=\"\" width=\"400\" height=\"250\" \/><\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/etudiant-etranger-en-france-peut-il-travailler-pendant-ses-etudes\/\">\u00c9tudiant \u00e9tranger en France : peut-il travailler pendant ses \u00e9tudes ?<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"post-meta\">by <span class=\"author vcard\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/author\/ohanaameconcierge\/\" title=\"Posts by Novame Strat\u00e9gie\" rel=\"author\">Novame Strat\u00e9gie<\/a><\/span> | <span class=\"published\">Sep 10, 2026<\/span><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner et_multi_view_hidden\"><p>Vous souhaitez recruter un \u00e9tudiant \u00e9tranger pour un emploi \u00e0 temps partiel \u201cun job \u00e9tudiant\u201d ? La pr\u00e9sence d'un titre de s\u00e9jour portant la mention \u00ab \u00e9tudiant \u00bb ne suffit pas, \u00e0 elle seule, pour d\u00e9terminer les d\u00e9marches que l'employeur devra effectuer. En principe, un...<\/p>\n<\/div><\/div>\t\t\t\n\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<article id=\"post-33320\" class=\"et_pb_post clearfix et_pb_blog_item_0_2 post-33320 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-uncategorized\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_image_container\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/titre-de-sejour-salarie-publier-offre-demploi\/\" class=\"entry-featured-image-url\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/novamestrategie.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Recruter-un-etranger-deja-titulaire-dun-titre-salarie-faut-il-publier-loffre-demploi-400x250.png\" alt=\"Recruter un \u00e9tranger d\u00e9j\u00e0 titulaire d\u2019un titre \u00ab salari\u00e9 \u00bb : faut-il publier l\u2019offre d\u2019emploi ?\" class=\"\" width=\"400\" height=\"250\" \/><\/a><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3 class=\"entry-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/titre-de-sejour-salarie-publier-offre-demploi\/\">Recruter un \u00e9tranger d\u00e9j\u00e0 titulaire d\u2019un titre \u00ab salari\u00e9 \u00bb : faut-il publier l\u2019offre d\u2019emploi ?<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<p class=\"post-meta\">by <span class=\"author vcard\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/author\/ohanaameconcierge\/\" title=\"Posts by Novame Strat\u00e9gie\" rel=\"author\">Novame Strat\u00e9gie<\/a><\/span> | <span class=\"published\">Sep 8, 2026<\/span><\/p><div class=\"post-content\"><div class=\"post-content-inner et_multi_view_hidden\"><p>Vous souhaitez recruter un candidat \u00e9tranger qui r\u00e9side d\u00e9j\u00e0 en France et poss\u00e8de une carte de s\u00e9jour portant la mention \u00ab salari\u00e9 \u00bb. Faut-il, avant de demander son autorisation de travail, publier l'offre d'emploi pendant trois semaines et d\u00e9montrer que vous n'avez...<\/p>\n<\/div><\/div>\t\t\t\n\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div><div><div class=\"pagination clearfix\">\n\t<div class=\"alignleft\"><a href=\"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33351\/page\/2\/?et_blog\" >&laquo; Older Entries<\/a><\/div>\n\t<div class=\"alignright\"><\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":33360,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-33351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-immigration-professionnelle"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33351"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33367,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33351\/revisions\/33367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33360"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novamestrategie.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}