Votre Accompagnement RH

Une expertise immigration disponible pour vos équipes RH, toute l’année

Ne gérez plus l’immigration uniquement dans l’urgence

Vos équipes RH gèrent régulièrement des collaborateurs étrangers sans disposer d’un spécialiste en immigration en interne ?

Un titre de séjour arrive à expiration
Un candidat étranger doit être recruté
Un collaborateur étranger change de poste
Un titre de séjour ou un document provisoire doit être vérifié
Une modification législative impact une procédure

Ces situations nécessitent souvent une réponse fiable au bon moment.

Avec CAP RH, vous bénéficiez d’un accompagnement mensuel adapté à vos besoins et à votre organisation, pour ne plus gérer les sujets d’immigration uniquement lorsqu’ils deviennent urgents.

CAP RH : Un accompagnement mensuel adapté à vos besoins

CAP RH fonctionne sous la forme d’un abonnement mensuel, dont le périmètre est défini en fonction de votre organisation et de vos besoins.

Il peut notamment comprendre :

Support Immigration RH

Vos équipes disposent d’un interlocuteur identifié pour poser leurs questions liées à l’immigration professionnelle et au droit au travail des collaborateurs étrangers, avant le recrutement, au moment de l’embauche et tout au long de la relation de travail.

Suivi & anticipation

Les principales échéances et évolutions de situation de vos collaborateurs étrangers sont suivies afin d’identifier en amont les démarches à prévoir et les points nécessitant l’attention de vos équipes RH.

Renouvellement d’un titre de séjour, changement de poste ou de statut, évolution du contrat, mobilité à venir… Vous êtes alerté suffisamment en amont pour pouvoir anticiper les démarches, réunir les documents nécessaires et limiter les situations d’urgence.

Selon le périmètre défini, Novame peut également vous accompagner dans la mise en place et le suivi d’un tableau de bord de vos collaborateurs internationaux, pour conserver une vision claire des titres détenus, de leurs échéances et des prochaines actions à prévoir.

Veille immigration

Information sur les principales évolutions susceptibles d’avoir un impact sur vos collaborateurs ou vos pratiques RH.

Organisation & processus RH

État des lieux de vos pratiques, identification des points de vigilance et accompagnement dans la structuration ou l’amélioration de vos processus internes liés à l’immigration.

Comment fonctionne Cap RH ?

01 — Diagnostic & cadrage

Nous faisons le point sur votre organisation, vos pratiques, votre population internationale et les besoins de vos équipes. Lorsque nécessaire, nous identifions également les points de vigilance et les processus pouvant être structurés ou améliorés.

02 — Mise en place

Nous définissons le périmètre de votre accompagnement mensuel, les modalités de sollicitation et les outils de suivi adaptés à votre organisation.

03 — Accompagnement au quotidien

Vos équipes RH disposent d’un interlocuteur dédié pour leurs questions et les situations entrant dans le périmètre convenu.

04 — Suivi & Anticipation

Nous suivons les sujets identifiés, les échéances et les principales évolutions afin de vous aider à anticiper les prochaines démarches.

Et lorsqu’une procédure doit être engagée ?

CAP RH est votre accompagnement RH dans la durée.

Lorsqu’une autorisation de travail, un visa, un titre de séjour, un renouvellement ou une autre procédure doit être réalisé, le dossier est pris en charge séparément avec CAP IMMIGRATION.

Donnez à vos équipes RH un point de repère en immigration.

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